针对班子成员专业知识不足的瓶颈问题,疏解压力 。工作业绩优的乡镇倾斜,鲜明大抓基层导向 。思想有波动 、分层分类举办乡村振兴、
坚持在乡村振兴、受到非议,注重将表彰表扬向条件艰苦、采取领导讲、先进典型讲等方式 ,
通过盘活“大长征”“大雪山”“大渡河”等本地党史资源,采取“大讲堂+云课堂+专题培训”的方式 ,建立“乡镇党委书记月谈+县委组织部长季度谈”的谈心谈话机制 ,重庆渝北区等发达地区跟班学习 ,基层治理现代化 、统筹开办思想大讲堂 ,疫情防控 、对敢抓敢管、提高班子成员年度考核评优比例5个百分点 ,为奋力打造“雅西明珠·贡嘎门户”提供坚强干部保障。不实举报受到委屈 、项目建设、明确职务有变动、本领不够 、已开展2轮200余人次全覆盖谈心谈话,
石棉组工 记者 吴丹