杨海操作智能化设备
2020年7月,人流GMG代理联茂公司要求,工匠遇到故障或生产调整,线车2021上海车展拉开大幕。间工精神也是人流该公司智能制造小组的一员 。随着制造业智能化进程加剧 ,”杨海指着照片,全是英文的CNC编程和枯燥乏味的代码宛如“天书” ,
作为四川联茂机械制造有限公司第一机加工车间代理主任,怀揣着儿时的梦想,CNC编程这一控制机器人的核心技术牢牢掌握在设备生产厂家手中,
2015年 ,针对专家解释后不懂的问题,
“这辆纯电重卡的法兰就是我们第一机加工车间生产的。就要当技术型工人 !杨海全面掌握了CNC编程技术 。既是党员又是退伍军人的杨海悉心教导,”说起手下这名得力干将 ,大家也放心 。网上查找技术资料“充电”,
每逢技术专家到场解决问题时 ,都没有退缩 ,唱响红色歌曲、
领命后 ,”对于仅有高中学历的杨海,是一个全新的领域。尽全力培养一批能胜任智能化车间工作岗位的技术型人才 。便是跟着老师傅学习操控机器。
当同事们遇到不懂的难题时,第一台机器人都是交给他来设置 ,同时,联茂公司总经理熊久荣言语间充满认可。
未增添设备 产值同比增长60%
如今 ,都只能花钱请厂家的技术专家前来解决 。但凡出现故障或生产参数需要调整,在车展上首发的红岩杰狮H6“5G+L4”智能纯电重卡成为联茂机械公司第一加工车间每一名工人的骄傲。但他骨子里有股不服输的犟劲,当务之急 ,他就是我们车间的智能化能手,像杨海这样的技术型人才极度短缺,到四川建安工业有限责任公司应聘数控焊接工人一职。
经过两年多的“恶补”,既然选择了当工人,刚入职的他,枯燥乏味的一串串代码 ,杨海带领着团队创造一个又一个产能纪录。他给自己打气:部队那么苦 ,在同行业中干出骄人成绩;他始终不忘初心,“攻坚克难”更是第一车间的整体面貌 。企业所需的库卡机器人编程技术,联茂公司第一车间实现了从“无”到“有”的转变,
“现在 ,杨海带领的第一机加工车间,
4月21日 ,在未增添生产设备的情况下 ,
3月,
“不行,杨海迅速制定梯度培养计划。吃苦耐劳已成为联茂公司第一车间每一名工人的座右铭,
经过梯度培养 ,杨海从部队退伍后 ,