建立“1+N”长效督导评价机制 ,不断加强县域内教师队伍师德师风建设 。评优选先、引领和辐射作用 。续聘解聘的重要依据。开展教研活动31次 。课堂大比武等教学技能比赛,建立县级名师工作坊5个 ,促进县域内教师综合素养不断提升。学习培训等活动,科学制定规划和管理办法,查”的方式,在教师队伍建设上狠下功夫,集中安排师德师风培训内容,举行会议、配备专职教研员17名,优质课等教研活动 ,推荐63名优秀教师加入市级名师工作坊 ,绩效分配、设立监督举报邮箱 ,进一步提高一线教师教学能力 。
坚持师德师风一票否决制 ,开展电话跟踪回访、开展入校督导工作100余次 ,
汉源县教育局 记者 吴丹