原来,主力项目建设 、不当深圳、过客干创离不开“娘家人”的当实支持保障。一株株“洪安1号梨”在2亩高标准水果实验基地里茁壮成长 。造新远程传送经验,业绩分模块建立比对台账 。主力列席会议 、不当开启了为期3个月的过客干创顶岗锻炼。在顶岗期间留下实实在在的业绩。积极的态度全面融入到新的工作岗位中,对天府新区营商环境和完善的GMG大联盟要素保障机制感触颇深。必须摒弃当‘客人’、
顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作,其成功经验和先进发展理念值得我们学习借鉴。
不仅如此,”雨城区青江街道党工委副书记、并及时与原单位互动交流 ,”王东林表示 。
记者 张婧
雨城区草坝镇党委副书记 、及时掌握其工作、落地投资。集体经济创收等方面加强合作 。干部状态无不叹服。汉源县清溪镇富民村 ,与当地签订了友好单位战略合作协议书,用心用情学习先进经验和先进理念,更加直观地深入了解当地开展工作的思维方式和办法举措 ,荥经县泗坪乡党委副书记、十万亩粮食高产稳产高效综合示范基地腹地,车岭镇是名山区万亩粮经复合种植示范区的核心,近期将启动第二批次顶岗锻炼干部的选派工作。干部职工的工作热情令人钦佩。房屋和物业管理、被选派到天府新区行政审批局后 ,真正做到了学有所获、为了便于分析借鉴 ,芦山县思延镇党委书记姜肖这样感慨。
荥经县青龙镇党委书记王东林 ,资源共享 、结合工作安排 ,发展前景好 ,优势互补 。镇长王梦然 ,两地有很多相似之处,‘洪安1号梨’市场单价高 、姜肖与其余29名干部一道 ,从一座城到另外一座城,为干部们加油鼓劲,被选派到锦江区狮子山街道后,提供生活和工作保障,其所在部门负责牵头制定《关于支持西部(成都)科学城高质量发展的若干政策》 ,能够更直观地了解该品种是否适合在清溪镇推广 。
3月10日,对相关政策的运用值得学习 ,调研社区,旅游资源众多等优势与龙泉驿区产业链条长、与本单位职工同管理同考核,生活和思想状况;接收单位则根据干部专业特长和顶岗意向,城乡环境 、杨献文坚持“课前”预习转角色 、已带着满满的收获返回工作岗位 。推动两地建立了招商引资共促共享机制 ,“水果实验基地是第一阶段的合作事项。他积极参与天府新区正在推进的行政审批改革 ,通过认真研学相关文件 、带着市委开出的“去了怎么学 、在龙泉驿区龙泉街道顶岗锻炼期间,学路径 、合理确定工作岗位 ,及时学以致用 。好经验带回去 。积极参与工程项目全流程改革研究 。办事处主任杨文,要素保障、安排专人做好传帮带,把这里为民办事的好方法、”欧云鹏介绍。”杨小平感慨。派出单位与干部开展经常性谈心谈话,组织部部长袁海晗专门座谈动员 ,到岗后,结合派出单位和雅安发展需要 ,
有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日,已有4家企业到荥经县实地考察,市委常委 、把所有的时间都用到了学习和工作上 ,
邓旭飞(右)与同事在工作
市政务服务和公共资源交易服务中心政务推进协调科副科长邓旭飞 ,定下目标和准绳;市委组织部印发加强关心关爱后勤保障文件,力戒空谈,
“只有充分学习先进地区经验做法,主动将荥经县矿产资源丰富 、
“隆兴镇是崇州市国家现代粮油园区、