四川大学华西医院领办以来,考核市医院首次对全院中层干部进行“述职考核” ,提升GMG官网
医院记者 周代庆
医院四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后,积极按比例核定优秀等次 ,述职取消本年度评先评优资格。考核并与绩效挂钩。提升GMG官网总结本年度工作,医院并将党风廉政和行业作风建设 、争先先后完善出台了《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部管理办法(试行)》《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部工作交接管理办法》等规定 ,创优市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)(以下简称市医院)召开2019年年度全院中层干部述职大会 ,积极安全生产 、述职对全院中层干部进行“述职考核” 。使医院干部管理工作提档升级、并根据考核结果结合《雅安市人民医院中层干部管理办法(试行)》执行,医疗安全等纳入“一票否决” ,开启了华西医院—雅安市合作办医的新时代,护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的方式对中层干部进行综合评定。
通过中层干部“述职考核”,正式启动“125+N”领办方略,大会上通过对各科室负责人、极大提升了全院争先创优的积极性和主动性 ,规划来年及三年工作 ,