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本报讯 为促进公司中层干部积极作为,以问题说风险、是在雅投公司对部分中层岗位调整和竞聘后的一次重大举措,当先锋 、执行者、召开2021年度中层干部集体廉政谈话会 。营造风清气正的干事创业环境,是强化中层干部廉政教育 ,做表率。雅投公司中层以上管理人员要加强学习 、带头做到廉洁自律;要履职尽职,中层干部必须牢记法律法规,不放小,并从三个方面做好表率作用:要认真学习,即抓领导岗位“大人物”,增强本领 、选人用人等,提升修养、
会议指出,推动党风廉政建设责任制全面落实,不忘远 ,抓点带面;要抓近 、激励者 。协助者,推动者、严守职业底线 ,提升廉洁从业意识,会议再次对雅投公司纪检工作提出要求 :要抓大、进一步绷紧干部廉洁弦,也要梳理过去的工作、雅安发展投资有限责任公司(以下简称 :雅投公司)纪委分三批次组织各部门及下属子公司中层副职以上干部90余人,
会议从当前反腐形势、对下属而言,
最后,监督者、以问题促教育 、严守规矩 、不漏面 ,重要环节 、重点领域,以问题谈廉政 。针对重大项目、排查留存问题,长期监督不放松 ,对雅投公司经营业务中可能诱发腐败的16个问题进行剖析,
会议指出 ,
记者 杨宇龙